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Liderança Executiva
da Inovação
Um programa estratégico para você, líder que enxerga a inovação como competência central para a longevidade do negócio. Ao longo do percurso, você irá repensar as engrenagens que sustentam a capacidade de inovar: das estruturas tácitas à execução tangível, da cultura organizacional às ofertas de mercado.
Habilidades que ficam com você
Reenquadrar a inovação como alavanca estratégica.
Entender a inovação não como fim, mas como meio para transformar a direção do negócio, conectando propósito, cultura e vantagem competitiva em um cenário de mudanças sistêmicas.
Interpretar e ativar os vetores da inovação.
Identificar os elementos que estruturam, e por vezes travam, a capacidade de inovar: processos, tecnologias, cultura, liderança e gestão. Aprender a interpretá-los como um sistema vivo e ativar intervenções de alto impacto.
Liderar a transformação como movimento contínuo
Mobilizar pessoas, decisões e estruturas em torno de uma visão clara, conectando áreas, ativos e relações em um ecossistema coerente de inovação. Liderar a transição entre o que sustenta o presente e o que habilita o futuro.
Curso presencial
São Paulo - SP
Com certificado
24 vagas disponíveis
Por que devo fazer este curso?
O Brasil carece de lideranças inovadoras.
O Brasil ocupa apenas a 50ª posição no Global Innovation Index (2024) e enfrenta fragilidades em educação em gestão, infraestrutura e instituições. Esses entraves limitam nossa capacidade de inovar com consistência e visão de futuro. Este curso foi criado para ajudar a formar lideranças capazes de ajudar a reverter este quadro.
As empresas precisam transformar o discurso da inovação em prática.
As empresas ocupam papel central na criação de valor para a sociedade. São ecossistemas vivos capazes de gerar prosperidade, quando bem conduzidas. Para isso, o líder precisa saber articular estratégia, cultura, gestão, tecnologias e oferta para que a inovação seja uma prática concreta, com impacto tangível no negócio.
Espaços seguros criam líderes autênticos.
A jornada oferece exercícios situados, simulações e diálogos com outros executivos que enfrentam desafios semelhantes. O ambiente é seguro, livre de julgamentos, ideal para testar hipóteses, ampliar repertórios e fortalecer a confiança. Além do conteúdo, você leva conexões relevantes, construídas em torno da prática e de experiências que realmente transformam.
Quem conduz a jornada
O curso será conduzido pelos fundadores da Alvya, que juntos acumulam 30 anos de experiência em inovação corporativa e transformação digital no mundo dos negócios, além de presença ativa e colaboração com instituições de ensino.
Henrique Locatelli
Especialista em inovação corporativa, liderança e estratégia, com 20 anos de experiência. Antes de fundar a Alvya, foi executivo de Inovação, Transformação Digital e Desenvolvimento Tecnológico em grandes empresas, além de ter sido professor de cursos de especialização e palestrante. Mestrando em Inovação Corporativa pela FGV EAESP, possui MBA em Economia Comportamental, pós-graduação em Gestão Estratégica da Inovação e bacharel em Design.
Realizou projetos para mais de 40 empresas;
Liderou mais de 300 pessoas;
Formou 116 alunos;
Ministrou mais de 20 palestras e inúmeros workshops.
Ganhou prêmio e reconhecimentos em agilidade e gestão.
Tassile Sato
Especialista em experiência do cliente, design de serviço e transformação digital, com 10 anos de trajetória, atuando na gestão e liderança de projetos de inovação e tecnologia de alta complexidade para grandes empresas. Atuou também no Sebrae/PR onde teve oportunidade de participar do desenvolvimento de inúmeras PMEs, incluindo startups. Formada em Administração de Empresas, cursando MBA em Economia Comportamental pela FGV, possui MBA em Gestão Estratégica de UX pela ESPM-SP, com certificação na metodologia da ONU de comportamentos empreendedores.
Facilitou mais de 50 workshops e treinamentos.
Liderou e mentorou mais de 60 pessoas.
Realizou mais de 30 projetos em 16 grandes empresas.
Coordenou iniciativas de transformação digital que acelerou em média a entrega de valor em 30%.
Garanta acesso antecipado e um benefício exclusivo!
Estamos organizando uma nova turma para este curso, com apenas 24 vagas.
Quem se inscreve agora recebe as novidades em primeira mão e garante uma condição especial de pagamento reservada apenas para quem está nesta lista.
Esta oportunidade se encerra em até:
Dias
Horas
Minutos
Segundos
Preencha seus dados para receber o aviso antecipado e garantir seu benefício exclusivo.
🫴 Ao entrar para a lista de pré-inscrição, você ajuda a viabilizar a realização dessa jornada.
Perguntas frequentes
Cada escolha começa com uma boa pergunta. Aqui vão algumas.
Este curso é indicado para pessoas em posições de alta liderança que atuam na definição de rumos estratégicos, gestão da cultura organizacional e condução de processos de transformação. É especialmente relevante para quem deseja fortalecer a inovação como capacidade coletiva e orientar suas equipes com visão sistêmica, coerência e intencionalidade em contextos de mudança contínua.
O curso será realizado presencialmente no município de São Paulo (SP), em local a ser confirmado. A programação incluirá uma boas-vindas online alguns dias antes do encontro presencial, para preparação e ambientação da turma. A data oficial de início será divulgada exclusivamente às pessoas inscritas na lista prioritária, dias antes da divulgação geral.
Sim. Todos os participantes que cumprirem 100% da carga horária presencial receberão o certificado emitido pela Alvya. O certificado poderá ser publicado no LinkedIn e incluído no seu portfólio profissional.
O curso utiliza a metodologia autoral Arkhys, desenvolvida pela Alvya, que estrutura a aprendizagem em cinco dimensões integradas: Objeto (foco da jornada), Conteúdo (repertório e base conceitual), Experiência (vivência e prática aplicada), Reflexão (pensamento crítico e ressignificação) e Expressão (projeto ou ação autoral). Essa abordagem combina teoria sólida, aplicação prática e espaço para expressão pessoal, promovendo aprendizado integrado. Saiba mais sobre a metodologia em alvya.co/#parapessoas
O valor será divulgado de forma antecipada às pessoas que integrarem a lista de pré-inscrição deste curso. Quem estiver nesta lista terá acesso a condições especiais de participação.
A inscrição nesta lista garante que você será avisado(a) por e-mail antes da divulgação pública sobre a abertura da turma, que possui vagas limitadas. Ou seja, você terá acesso antecipado às informações completas do curso, incluindo datas, local, investimento e instruções para se inscrever, assim que (e somente se) a turma for confirmada. Além disso, receberá condições diferenciadas de participação, exclusivas para quem demonstrou interesse nesta etapa. A confirmação de abertura da turma depende do número mínimo de interessados.
Importante: o cadastro nesta lista não garante reserva de vaga, mas é a única forma de ter acesso antecipado aos detalhes e benefícios.
Não. A inscrição na lista não é vinculante e não implica nenhum compromisso de pagamento ou participação. Ela serve apenas para que você manifeste seu interesse e receba com exclusividade as informações completas do curso, caso a turma seja confirmada. Por óbvio, você decide com liberdade se deseja participar após conhecer todos os detalhes da jornada.
A ementa completa do curso, com os módulos, temas e dinâmicas, será enviada em primeira mão às pessoas que estiverem nesta lista de pré-inscrição. Essa programação será compartilhada alguns dias antes do anúncio público, como forma de valorizar quem demonstrou interesse desde o início. Ao se inscrever, você será o(a) primeiro(a) a saber em detalhes a jornada proposta antes de tomar sua decisão final.
Assim que a turma atingir o número mínimo de participantes, enviaremos um e-mail para todas as pessoas da lista com as informações detalhadas e as instruções para matrícula. Você será o(a) primeiro(a) a saber, fique de olho na sua caixa de entrada.
Sim! A abertura da turma depende do interesse coletivo. Se você conhece pessoas que se beneficiariam desta jornada, compartilhe o link desta página com elas.
